Viele Chefs trauen sich nicht, ihren Angestellten diese wichtigen Fragen zu stellen ...

Wenn Angestellte nach einer Beförderung oder einer Gehaltserhöhung fragen, dann stellt sich oftmals eine spezielle Frage: „Bist du der Meinung, dass du in deiner derzeitigen Position schon Meister deines Fachs bist?“ – Die Antwort, die dann meistens kommt: „Nein!“

Die Personalleiterin vom On-Demand-Kurierdienst DoorDash - Sarah Wagener – bekommt dann aber auch immer wieder zu hören und zu spüren, dass Mitarbeiter ungern über ihre Schwächen sprechen. Dabei ist eine offene Kommunikation hier oftmals der Schlüssel für mehr gemeinsamen Erfolg.

Interessante Informationen dazu liefert dieser Artikel:
https://www.businessinsider.de/facebook-personalerin-chef-frage-angestellte-gehaltsverhandlung-2019-1